銅官區(qū)圖書館2019年4月份工作計劃
為使銅官區(qū)圖書館工作制度化，達(dá)到計劃管理，切實提高銅官區(qū)圖書館管理服務(wù)能力，按照“重點工作重點抓、緊急工作及時抓、常規(guī)工作天天抓”的原則，現(xiàn)將4月份工作計劃安排如下：
一、年度考核指標(biāo)月分配計劃
1.月到總館人數(shù)不低于 10000人次，月到分館人數(shù)不低于5000人次
2.保證周開館72小時
3.文獻(xiàn)外借冊次不低于3500冊
4.開展讀者活動總館不低于6場，分館不低于16場
5.開展關(guān)愛特殊群體——為進(jìn)城務(wù)工人員送書
6.上報月度業(yè)務(wù)統(tǒng)計報告
7.上傳微信公眾號推文不少于10篇
8.讀者招募指標(biāo)
1) 總分館讀者招募讀者指標(biāo)800人，總館指標(biāo)400人（總服務(wù)臺200人，其他四室各50人，分館指標(biāo)400人（8個分館各50人）；
2) 總分館辦證讀者指標(biāo)200人，其中總館指標(biāo)120人；
二、重點工作
（一）讀者招募活動競賽
1、內(nèi)容：銅官區(qū)圖書館全體員工參與讀者招募活動，閱讀推廣部負(fù)責(zé)落實，各部門配合。
2、要求：4月份為結(jié)點，數(shù)量以個人為單位
（二）“與經(jīng)典同行，讀書與馬拉松”活動
1、內(nèi)容：在4月23日是“世界讀書日”來臨之際，為大力倡導(dǎo)多讀書、讀好書的文明風(fēng)尚，營造“人人愛讀書”的良好社會氛圍，開展“與經(jīng)典同行，讀書與馬拉松”活動。
2、要求：閱讀推廣部負(fù)責(zé)落實，各部門配合。
（三）月度大型專題活動
1.內(nèi)容：銅官大講壇名家開講——銅陵與樅陽的歷史文化
2.要求：胡春燕負(fù)責(zé)聯(lián)系講師，閱讀推廣部負(fù)責(zé)落實，讀者工作部協(xié)助，技術(shù)部支持，2019年4月上旬完成。
3.責(zé)任人及費用
1）閱讀推廣部負(fù)責(zé)，其他部門協(xié)助落實。
2）費用由公司按照財務(wù)制度處理。
（二）月度主題及少兒品牌活動
1.主題：“四月芳菲盡，書香恰正濃，全民閱讀月”
2.內(nèi)容：關(guān)愛特殊群體——走進(jìn)殘聯(lián)、關(guān)愛特殊群體——為進(jìn)城務(wù)工人員送書、全民閱讀月——好書推薦、世界圖書日與世界版權(quán)日宣傳、“鼓聲賦童韻，小手畫春天”親子活動
3.要求：月底前完成，閱讀推廣部組織，辦公室、讀者工作部協(xié)助，各部門配合。
（三）讀者招募工作（讀者工作部負(fù)責(zé)）
根據(jù)2019年度銅官區(qū)圖書館全員工作目標(biāo)責(zé)任書相關(guān)指標(biāo)，及時統(tǒng)計每個館員的指標(biāo)完成情況，督促和幫助館員完成4月考核指標(biāo)，達(dá)到業(yè)績優(yōu)異。
（四）優(yōu)質(zhì)服務(wù)月（讀者工作部負(fù)責(zé)，各部門協(xié)助）
圖書館全體人員以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為永恒的主題，圍繞微笑服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的工作目標(biāo)策劃籌備系列豐富多彩的活動。
（五）考核資料整理工作（館長室負(fù)責(zé)，各部門協(xié)助）
1.迎接區(qū)文旅局年底對銅官區(qū)圖書館的考核，準(zhǔn)備相關(guān)資料。
2.要求：各部門相互配合，充實和完善資料內(nèi)容，細(xì)化、量化、標(biāo)準(zhǔn)化。
（六）配合文旅局做好文化云關(guān)于圖書館績效考核的工作（技術(shù)部負(fù)責(zé)，閱讀推廣部協(xié)助）
1.內(nèi)容：文化云平臺開展省內(nèi)各圖書館的績效考核問題，做好信息發(fā)布，監(jiān)控流量等關(guān)于績效加分項目。
2.要求：2019年4月30日前完成。
（七）館員培訓(xùn)工作（館長室負(fù)責(zé)，各部門協(xié)助）
1.內(nèi)容：新員工培訓(xùn)（公司戰(zhàn)略、公司制度）、員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)（圖創(chuàng)系統(tǒng)操作和編目加工）
2.要求：新員工培訓(xùn)由館長負(fù)責(zé)，程徳鳳協(xié)助，員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)由讀者工作部負(fù)責(zé)，技術(shù)部徐茂華提供技術(shù)支持和采編部主任江麗提供業(yè)務(wù)支持，2019年4月中旬開展。
（八）優(yōu)化各庫室圖書排架（采編部負(fù)責(zé)，讀者工作部協(xié)助）
采編部與讀者工作部共同協(xié)商，尋找進(jìn)一步優(yōu)化排架方法，加強圖書排架管理，逐步向中圖法排架規(guī)則靠攏，提高館員工作效率。
（九）簡報編輯及印刷工作（辦公室負(fù)責(zé)，讀者工作部、閱讀推廣部協(xié)助，蘇館審核）
1．內(nèi)容：編制3月份圖書館工作簡報，確定印刷相關(guān)事宜，安排印刷工作。
2．要求：3月份圖書館簡報編輯工作于3月6日前完成，優(yōu)化工作于3月10日前完成，并報裴館審核，印刷工作于月底前完成。
（十）員工圖創(chuàng)系統(tǒng)操作和編目加工培訓(xùn)（技術(shù)部負(fù)責(zé)，讀者工作部協(xié)助）
1.內(nèi)容：為了加強銅官區(qū)圖書館館員的業(yè)務(wù)流通，更好的為廣大讀者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，進(jìn)行業(yè)務(wù)能力的提升培訓(xùn)工作。
2.要求：全體館員參加（技術(shù)部負(fù)責(zé)），2019年4月30日完成。
（十一）組織部分館員參觀懷寧縣圖書館（閱讀推廣部負(fù)責(zé)，讀者工作部協(xié)助）
1.內(nèi)容：為銅官區(qū)圖書館館員提供更好的學(xué)習(xí)機會，組織部分館員參觀懷寧縣圖書館的活動。
2.要求：做好銅官區(qū)圖書館館員的排班工作，接到通知的館員積極參與。2019年4月30日之前完成。
四、常規(guī)工作
（一）讀者工作部（薛彩云負(fù)責(zé)）
1.確保全館各借閱室正常流通開放，開放時間每周為72小時，開放時間為9:00—21:00。
2.圖書流通、上架、整架、倒架工作，報刊接收、分類、登到（分發(fā)）、上架及過刊下架整理工作。
3.加強總服務(wù)臺管理與服務(wù)，規(guī)范圖書歸還、讀者咨詢、報紙分發(fā)、報告廳登記預(yù)約業(yè)務(wù)流程，注意儀容儀表以及服務(wù)態(tài)度。
4.做好總館衛(wèi)生保潔和安全保衛(wèi)工作，下班前注意檢查門窗、關(guān)閉電源、關(guān)閉各樓層照明設(shè)備。
5.運營報告編輯工作：編輯2019年3月份運營報告。
6.做好總分館衛(wèi)生及安全巡查工作。
7.配合閱讀推廣部做好活動的開展、組織、宣傳等工作。
（二）技術(shù)部（徐茂華負(fù)責(zé)）
1.電子閱覽室上機指導(dǎo)工作。
2.銅官區(qū)圖書館網(wǎng)絡(luò)與硬件設(shè)備的日常維護(hù)。
3.圖書館技術(shù)部日常工作進(jìn)展巡查和登記。
4.圖書館管理系統(tǒng)完善和維護(hù)工作。
5.做好每周社區(qū)分館巡查工作，確保社區(qū)分館流通等服務(wù)的正常運行。
6.維護(hù)銅官區(qū)圖書館網(wǎng)站與微信公眾號。
（三）閱讀推廣部（胡春燕負(fù)責(zé)，倪靜協(xié)助）
1.進(jìn)行閱讀推廣活動的策劃、籌備和落實。
2.對當(dāng)周重大活動和重要工作及時編輯新聞稿，在各種媒體上發(fā)布。
3.做好圖書館網(wǎng)站的信息更新與發(fā)布。
4.鞏固現(xiàn)有媒體合作關(guān)系，積極建立與其他數(shù)字媒體間的聯(lián)系與合作。
5.利用QQ、微頁、微信公眾號（悅讀銅官）等新媒體方式開展宣傳推廣工作。
（四）采編部：（江麗負(fù)責(zé)）
1．銅官區(qū)圖書館圖書的編目維護(hù)；
2．優(yōu)化閱覽室和借閱室圖書排架；
3．將陸續(xù)更新的雜志錄入圖創(chuàng)系統(tǒng)；
4．服從圖書館安排，與各相關(guān)部門協(xié)作共同完成各項工作計劃；
5．熟悉并了解全館的學(xué)科發(fā)展和分布，征求讀者意見，推薦圖書和期刊。
（五）辦公室：（李波負(fù)責(zé)）
1．績效考核工作：做好員工2019年4月份績效考核工作，計劃4月30日前完成；
2．做好資產(chǎn)清查、登記，做好行政后勤耗材的管理；
3．加強排班、考勤、績效考核等日常人事管理工作；
4．開好晨會，檢查整理員工儀容儀表，布置當(dāng)天工作任務(wù)，宣讀公司口號；
5．做好總館日常巡館工作，督促館員正常開展工作；
6．做好圖書館日常接待、會務(wù)工作；
7．做好圖書館當(dāng)月統(tǒng)計和檔案管理工作；
8．做好總館以及分館的衛(wèi)生監(jiān)督工作以及消防安全監(jiān)督工作；
9．組織每周對各分館進(jìn)行巡查一次（由李波組織，蘇茂復(fù)監(jiān)督，薛彩云陪同）。
銅陵市銅官區(qū)圖書館
2019年3月31日